Они настолько погружаются в задачу, что дают даже больше, чем ожидалось, при этом попадая в цель. В процессе подготовки они буквально становятся частью вашей команды, привнося в неё юмор, лёгкость и, конечно, профессионализм.
«Драматизированные» проекты вызывают эмоции и поэтому живут в компании долго. То, что мы с ними сделали для разового решения задач, стало частью HR-культуры и работает уже 4 года!